求职技巧体会:好工作的标准是什么?

作者:蜜桔求职 日期:2018-07-24 浏览:
求职技巧体会:好工作的标准是什么
小时候,父母、老师经常教导我们说:要好好学习,考个好大学,找个好工作。每个人都渴望找到一份理想中的好工作,这些人,不仅包括待业的人,也包括那些在职的人士,甚至有的人,大半辈子都在寻找好的工作。
什么是好工作?高薪、权重,被人羡慕的就是好工作吗?实际上“好工作”并没有统一的标准,一千个人,就有一千种答案。搞清楚什么才是自己满意的“好工作”,不仅能帮助你做出正确的职业选择,也能帮助你找到一份“好工作”。
然而现实总是残酷的,这种伴随着虚荣的盲目心态,会让他们在工作中被摔的粉身碎骨,然后拖着满满的身心俱疲,带着一腔被辜负的怨恨匆匆跳槽。旁人眼中的好工作其实并不见得就是真正的好工作,关键是他能不能走进你的内心,给你想要的未来。
那么,处于现代职场社会中的我们,怎样才能获得一份好工作呢?
1、能否实现自己想要的
一方面要符合职业人的价值观,也就是说,能够做自己想做的工作,并能通过工作实现自身最大的价值。所以,想要稳定收入和发挥技术专长的,可以去企业做技术专家;想要自由工作时间和发挥技术专长的,自己开工作室;想要把握技术方向和管理团队的,作技术主管;喜欢用自己的技术开拓事业的,找人合伙创业。
另一方面,就是通过工作,职业人可以获得较为满意的薪酬。想要不同的东西,代表了你的价值观,是你无论如何不能放弃的东西,也会是你工作的原动力。只有符合价值观,才能持续地积极工作。
2、要看公司人员是否有素质
判断一份工作的好坏,要首先看从事这份工作的人,是否具备完成某些事情的素质;是否有促使事情完成的热情和动力;是否每个人都满怀信心;他们是否亲切友善、精诚团结、仁爱互助、真诚合作。
好的老板应该是那些对公司远景有着清晰的规划,在任何时候都知道带领大家前进的人;你值得追随的好老板应该是在决策时雷厉风行,能够驾驭公司在既定轨道上实现目标并超水平发挥的团队;你应该寻找的同事应该是那些时时刻刻以工作为重,为实现工作目标而忘我投入的人。
只有一帮志同道合的人聚合在一起,才能真正干出一番事业,闯出一片天地。如果一家公司有这样的一群人存在,那么这个公司将会是一个很有前途的公司,而它所提供的工作也将会是充满挑战和机遇的好机会。
3、适合自己的就是好工作
“乱花渐欲迷人眼”,当我们周围出现了越来越多的成功人士,成功的途径也越来越多样化,我们该如何找到心中那份“好工作”呢?
所谓“好工作”不要跟别人比,适合别人的工作并不一定适合你。鞋子合不合脚,只有自己的脚才知道,别人认为再好的鞋子,不适合自己,也是无用的。工作跟婚姻一样,合不合适,自己知道。
如果因为跟别人比较而感到不愉快,不妨静下心来想想:所有能看到的光鲜,其实只是他们的一部分,更多的辛酸苦辣是不为人知的。
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