求职注意事项:HR反感求职者的哪些行为?

作者:蜜桔求职 日期:2020-07-22 浏览:
求职注意事项:HR反感求职者的哪些行为
HR在招聘时,总能遇见一些奇葩的求职者,不是简历牛头不对马嘴,就是一声不吭放鸽子……
HR反感求职者的行为:
1、同一人投了完全不同的两份简历
“一个求职者,一天内给我们的两个职位投递了简历,更奇葩的是,两份工作经历完全不一样:公司、职位、岗位都不同,生怕我们看不出来他简历造假。”
2、已经拒绝仍然坚持投简历
“已经回复他不合适了,但是没几天又把简历投了一遍,难道多投几遍就能感动HR吗?”
3、用几年前的简历来找工作
“收到一份简历,电话一沟通,对方表示投递的简历已经一年多没有更新了,工作经历漏了最新的一份,这……”
4、简历留了其他人的电话
“曾经还遇到过简历电话留了非本人的,接通后告知你,不是本人求职,请打XXX……Excuse me?那为什么不直接留本人的电话呢?”
5、简历备注不要打电话
“还有的人会在简历备注,千万不要打电话,只接受微信沟通。可是打电话后,我看口头表达也畅通无阻啊?”
6、不仔细看招聘信息就投简历
“对方主动投递简历,留言非常感兴趣并符合他的职业生涯规划,非常期待加入,然后和他告知面试地点后,对方:怎么这么远啊,不好意思不想去了。我们的招聘启示明确告知地点,早干嘛去了?”
7、发了offer又心虚不敢来了
“三轮面试通过,也发了offer,然后问什么时候能入职,对方告知:抱歉,不来了。再追问原因,对方说面试时吹牛吹大了,怕加班更怕无法胜任。好吧,幸亏你没来,也谢谢你告诉我实话。”
求职者一定要注意的事情:
简历方面:
1、在找工作前先明确自己的求职方向与目标,然后有针对性地投递简历;
2、请及时更新简历,特别是工作经历、技能、月薪等内容;
3、投递简历时,请看清需求,特别是工作地点、工作时间、性别等硬性要求;
4、认真检查简历,里面千万不要出现互相矛盾的地方,错字病句等。
面试方面:
1、面试虽然不一定穿职业装、化职业妆,但起码要整洁大方,看起来有精神气;
2、保持诚实的面试态度,可以适当包装,但不要吹牛吹过头,因为你迟早会有露馅的一天;
3、请谦虚有礼,不要太过锋芒毕露;
4、面试前,请做好准备:入门级,起码各工作经历起始时间要记清楚,说的跟写的要一致;深层次的,可以事先查阅公司资料,如,公司官网、网页新闻、官方微博微信等。   
最后,要衷心提醒各位求职者:找工作要走心,做好万全的准备才能与成功携手!
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