面试经验分享:约周末面试的公司可靠吗?

作者:蜜桔求职 日期:2019-04-02 浏览:
面试经验分享:约周末面试的公司可靠吗
最近求职面试的小伙伴们有遇到过邀你周末去面试的公司吗?
一般,面试都是在工作日,这是常识,但有些奇葩公司却会不按常理出牌,直接约在周末面试,这样的公司靠谱吗?多数人的第一反应就是这个公司肯定没双休,而且可能会经常加班,但这些也只是猜测。那究竟该不该去呢?
行动派看法:
很多行动派认为,只要没签合同没入职,通知我去面试我都去,无论是不是周末,只要待遇给够,岗位也合适,什么时候面试根本不是问题,更何况一些在职人员投简历,遇到周末面试还求之不得,毕竟工作日请假不方便,而且会有罪恶感,HR这么照顾在职人员,何乐而不为。如果刚开始就戴着有色眼镜去看这个问题,反而会错过适合自己的机会,哪怕就是个加班狂魔公司,一个愿打一个愿挨,双向选择,谁也不亏。去面试看看公司环境氛围,查探一下是否周末加班。
犹豫派看法:
去不去面试不完全取决于面试是否在周末,而是看是不是你喜欢的行业岗位。而且还要看公司,在收到面试邀请后,可以查一下公司的背景、规模等信息,一般规模大的公司制度相对完善,不会出现周六日加班的现象,即使加班也会有相应的补偿,如果是小公司,那可能就要考虑了。自己并不是很能接受公司加班文化,但又担心周末面试只是企业的偶然事件,自己判断错了,在去与不去之间极度纠结。
极力反对派:
周末去面试,这种拿员工当牲口的公司为什么要去,对于一些反对派来讲,996公司都是剥削者,没有BAT的命,得了BAT的病,周末去面试就代表着没有双休,加班没有酬劳,这类公司大部分员工付出和回报是不相符的,资本的力量就是忽悠一群心怀梦想的年轻人用青春来为企业风险,小企业模仿大公司的工作节奏,但学不会人文的东西,这种周末都在面试的公司对劳动者不重视,去了也不长。
所以,建议大家去公司看看,去之前查一下公司资料,什么情况就一清二楚了。凡事不要盲目行动,当然也不要自以为是做判断。
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